2018년 성공회대학교 사회적경제 AMP과정 모집안내

 

2018년 성공회대학교 사회적경제 AMP과정 모집을 시작합니다.

올해도 많은 분들의 지원을 기다립니다.

모집 요강 및 상세 내용은 아래 본문을 참고하세요.

■프로그램 특징

○역량강화 

  개인역량 강화 / 조직역량강화 (개인역량을 조직역량으로 전환하는 학습)

현장연계 문제해결세미나

현장연계 문제 해결방법 학습 (Design thinking)

교육내용(과목)

구분

과목수

과목명

오리엔테이션

개강 전

1

과정 전반에 대한 설명, 수강생 개인 소개, 수강생 개인 세미나 관심 내용 발표

세미나(필수)

2과목

디자인 씽킹 세미나, 현장문제해결 세미나

강의

필수

6과목

사회적경제, 협동조합론

경영전략, 사례기반 학습(전략기획) I & II, 조직관리, 회계, 세무

선택

4과목

재무관리 / 운영관리(프로세스 개선) 1과목 선택

디지털 마케팅 / 사회혁신과 사업개발 1과목 선택

위크숍(필수)

학기말

2

세미나 결과물 발표 및 토론(각 조직별 현장문제 해결 프로젝트 결과물)

기타

 

수강생의 필요와 요청에 따라 타교육기관 및 성공회대 학부, 대학원 강의를 수강할 수 있도록 연계

사회적경제 2과목(협동조합론, 사회적경제)

경영학 8과목 중 필수 6과목(경영전략, 사례기반학습, 조직관리, 회계, 세무)

                          선택 2과목(운영관리/재무관리 1 / 지속가능성마케팅/사회혁신과 사회개발 1)

디자인씽킹, 현장기반사례학습, 현장문제해결 세미나

학기구성

오리엔테이션 : 2018414(), 전원필참 / OT상세내용은 합격자에게 개별안내예정

1학기 : 421~526(5주간, 매주 토요일 오전10시~오후5시) / *1학기 종강워크샵은 없음.

2학기 : 62~721(8주간, 매주 토요일 오전10시~오후6시) / *2학기 종강 워크샵 : 728()

3학기 : 825~1020(8주간, 매주 토요일 오전10시~오후6시) / *3학기 종강 워크샵 및 수료식 : 1027()

 

  교육대상

 

서울시 내 사회적경제 조직(사회적기업, 협동조합, 마을기업 등)의 임직원(서울시 거주자도 지원 가능)

사회적경제 지원기관 근무자

사회적경제 전문 컨설턴드, 연구자 등

모집인원 : 40

접수기간 : 2018319()~ 411()

 접수방법 : 첨부된 지원서를 작성하여 온라인으로 접수(amp.skhu@gmail.com)

결과발표 : 2018412() / 개별통보

수강료 : 전과정 42만원(6개월) / 납부방법 별도 안내

문의 : 성공회대학교 경영유통연구소 (02-2610-4238 / 010-9512-4860)

주최 : 서울특별시, 서울특별시 사회적경제지원센터

주관 : 성공회대학교

 

*지원서 양식 및 강의세부내용은 첨부파일을 확인하세요.

 

2018AMP_지원서양식.hwp

2018AMP과정_강의계획서_전체.pdf

 

노동자 협동조합의 거버넌스와 조합원 참여

노동자 협동조합의 거버넌스와 조합원 참여.pdf



제목

노동자 협동조합의 거버넌스와 조합원 참여
Governance of workers' cooperatives and participation in Management of members


저자

원종호(Won, Jong-Ho)


학술지명

Social Business Review


권호사항

제1권 1호(2017년 12월) pp.19-54


발행처

성공회대학교 협동조합경영연구소


주요어

노동자협동조합, 협동조합 거버넌스, 조합원 참여, 네트워크 거버넌스, worker cooperative, cooperative governance, participation of members, network governance

한국 노동자협동조합의 지배구조 : 조합원 참여의 관점에서

한국 노동자협동조합의 지배구조 - 조합원 참여의 관점에서.pdf


제목

한국 노동자협동조합의 지배구조 : 조합원 참여의 관점에서
Governance of Workers Cooperatives in Korea : from the perspective of members‘ participation


저자

김활신(Kim, Hwalshin)


학술지명

Social Business Review


권호사항

제1권 1호(2017년 12월)


발행처

성공회대학교 협동조합경영연구소


주요어

노동자협동조합, 네트워크 거버넌스, 조합원 참여, worker cooperative, network governance, member’s participation

Social Business Review 편집규정(2017.12.31)

편집규정.pdf


Social Business Review 편집규정


제1장 총칙

Social Business Review(이하 SBR)는 협동조합, 사회적 기업, 마을기업과 자활기업 등 사회적 경제 조직의 경영 이론과 실천 방법을 연구한 결과를 출판하는 학술지이며, 성공회대학교 협동조합경영연구소가 발행한다. SBR은 연구논문을 게재하고, 학문토론 기회를 제공하며, 연구자들의 연구 및 교육활동에 도움이 될 자료를 제공할 것이다. 이를 위해서 SBR 편집위원회(이하 편집위원회)는 사회적 경제 조직의 경영분야 학문 발전을 위하여 수준 높은 논문을 공정하고 엄격하게 심사하고, 편집할 것이다.


제1조(명칭) 본 규정은 SBR 편집규정이라 한다.

제2조(목적) 본 규정은 ‘성공회대학교 협동조합경영연구소’(이하 ‘연구소’)가 발행하는 SBR의 발행과 관련한 제반 사항을 정하는데 목적이 있다.


제2장 편집위원회

제3조(목적) SBR 편집위원회는 사회적 경제 조직의 경영에 관한 학문적 발전에 기여할 수 있는 수준 높은 학술 논문, 사례 연구 등을 신속하고도 공정하고 엄격한 심사절차를 통하여 발간하는 업무를 관장한다.

제4조(구성) ① 편집위원회는 성공회대학교 협동조합경영연구소의 산하 조직으로 협동조합경영연구소의 감독 및 지원을 받는다.

② 편집위원회는 편집위원장, 편집위원, 편집간사로 구성된다.

③ 편집위원장, 편집위원, 편집간사는 협동조합경영연구소 소장이 임명하며, 임기는 2년으로 한다.

제5조(임무) 편집위원회는 SBR에 게재할 원고의 모집과 심사 등 SBR 편집에 관한 제반 업무를 관장한다.

제6조(회의) 편집회의는 위원장 또는 위원 1/3이상의 요청으로 소집하며, 과반수 출석과 출석과반수의 찬성으로 의결한다.

제7조(편집위원의 역할과 자격) ① 편집위원장은 편집위원회를 주관하고 SBR의 편집과정과 발간에 책임을 진다.

② 편집위원장은 학술논문, 학회발표, 저서 등의 관련 연구업적이 총10건 이상인 자를 임명함을 원칙으로 한다.

③ 편집위원은 편집위원회에 참석하며, SBR 발전과 발간에 관련된 주요 사항들을 검토하고 결정에 참여하는 역할을 담당한다.

④ 편집위원은 학술논문, 학회발표, 저서 등의 관련 연구업적이 있거니, 국내외 협동조합 및 사회적 기업 등 관련 단체에 5년 이상 종사한 자를 임명한다.


제3장 투고

제8조(투고자의 자격) 협동조합과 사회적 기업 등 사회적 경제 조직의 이론과 실무에 기여할 수 있는 논문이라면 누구든지 투고할 수 있다.

제9조(투고의 종류 및 양) ① 투고의 종류는 사회적 경제 조직의 경영 분야 논문, 비평, 서평 등으로 한다.

1. 논문 : 창의적 연구결과, 일정한 주제에 관한 연구성과․동향․전망을 학술 논문의 형식에 따라 기술한 것.

2. 서평 : 국내외의 신간 서적에 대한 소개 및 논평.

② 논문은 다른 간행물에 심사 중이거나 게재되지 않은 것이어야 하며, 논문 내용에 대한 책임은 집필자가 진다.

③ 논문은 그림과 표를 포함하여 A4 용지 20매 내외, 보고․자료․비평은 10매 내외, 서평은 2매 내외를 기준으로 한다.

제10조(투고일) (접수일) 원고의 접수일은 논문 파일이 본 편집위원회에 도착한 날로 한다.

 투고 마감은 발행일로부터 2개월 전을 원칙으로 하며, 투고는 수시로 할 수 있다. 투고된 논문은 반환하지 않는다.

제11조(원고 작성 방법) ① 원고는 국문, 국한문, 또는 영문으로 쓰여야 한다. 기타 언어로 작성된 논문의 접수 여부는 편집위원회에서 정한다. 

② 원고는 한글 또는 MS워드 A4용지크기로 글자체는 신명조로 작성하여야 하며, 양식은 위/아래 20, 왼쪽/오른쪽 30, 머리말/꼬리말 25, 줄 간격 160, 큰제목크기 18, 본문글자크기 10, 1페이지 분량 37행으로 20매 내외로 한다.

③ 게재가 확정되면 집필자는 최종본을 편집위원회에서 권고하는 형식에 따라 재작성하여 e-mail로 편집위원회에 제출 하여야 한다.

④ 원고 제1면에는 국문과 영문으로 원고제목과 투고분야와 원고 매수 및 투고일자를 표시하되, 투고자의 소속이 연락처에 관한 사항은 기입하지 않는다. 

⑤ 원고 제2면부터 본문에 앞서 국문 및 영문초록을 기술한다. 논문의 초록은 연구주제, 연구방법, 연구결과, 연구의 공헌 및 연구방향 등에 관하여 쉽게 이해하고 읽을 수 있도록 평이한 용어를 선택하여 초록은 포괄성(전체적인 내용을 전달해야 함), 정확성(내용을 명료하고 분명하게 전달해야 함), 표현의 적절성(적절한 표현을 활용해야 함) 등을 갖추어야 한다. 

 한글 600자와 영문으로 180단어 이상으로 작성한다. 그리고 논문의 내용을 대표하는 낱말(또는 낱말군)을 5개 이내로 선택한 다음, 논문의 초록 다음에 한 줄을 띄워 한글과 영문 주요어를 다음과 같이 기술한다. 

주요어: 소비자생활협동조합, 자본구조, 지배구조, 이사회

Key Words: consumer co-operatives, capital structure, governance, board of directors

⑥ 학술용어는 될 수 있는 한 국문으로 쓰되 번역이 곤란한 경우에 영문으로 쓸 수 있으며 번역된 용어의 이해를 돕기 위하여 영문을 괄호 안에 넣어 덧붙일 수 있다.

⑦ 목차의 순서는 I, 1, 1), (1) 순으로 기재한다.

⑧ 수식의 번호매김은 별도 행을 이용하여 행 가운데 놓여야 하고 아라비아 숫자를 이용하여 장, 절의 구분 없이 수식의 오른쪽에 정렬하여 괄호속의 일련번호로 표기한다.

⑨ 모든 표 및 그림은 선명하게 그리며 해당번호(예: <표 1>, <그림 3>)와 제목 또는 설명을 붙이고 중앙에 위치하도록 한다. 표의 제목은 위에, 그림은 아래에 붙이도록 한다.

⑩ 주석은 꼭 필요한 경우에만 작성하되 각주로 처리하고, 각주는 해당하는 문장 또는 용어의 오른쪽 끝에 반괄호의 일련번호로 표시하며 그 내용은 각 면 아래 부분에 작성한다. 

⑪ 본문 중 인용문헌의 표기는 각주로 처리하지 않고 본문 중에서 직접처리하며, 그 요령은 다음과 같다.

1. 저자의 이름이 본문에 언급된 경우에는 그 다음에 출판연도를 괄호 안에 제시하고 본문에 언급되지 않은 경우에는 이름과 출판연도를 모두 괄호 안에 제시한다.예) 강나다(1995), Beaver(1968); (강나다, 1995), (Beaver, 1968)

2. 저자가 외국인인 경우 외국어로 쓴다. 

3. 2인 공동저술일 경우 두 사람의 이름을 모두 제시한다.예) “…(강나다⸱나우리, 1995).” “…(Ball & Brown, 1968).”

4. 3인 이상의 공동저술일 경우 제1저자의 이름을 제시하고 한글이름 뒤에 “등”, 영문이름 뒤에는 "et al."을 사용한다.예) “…(강나다 등, 1995).” “(Brown et al., 1995)”

5. 개인이 아닌 단체나 기관에 의한 저술일 때는 최소한의 저자표기를 사용한다.예) “노동부(2010)”

6. 두 개 이상의 서로 다른 저술을 인용할 때는 연도순으로 세미콜론을 사용하여 저술을 구분한다.예) “…(강나다, 1995; Brown, 1995)."

7. 같은 연도에 같은 저자의 여러 문헌을 인용할 때는 a, b 등을 두어 구분한다.예) “…(강나다, 1995a, 1995b).”

8. 기관이름, 보고서 등을 인용하는 경우, 약자(略字) 또는 영문표기를 사용할 수 있으나, 논문에 처음으로 언급되는 부분에서 완전한 이름(full name)으로 표기하고 괄호 안에 그 이후부터 사 용될 약자 또는 영문표기를 명기한 후 사용한다. 예) 외부감사대상기업(외감기업), 미국 재무회계기준위원회(FASB) 

⑫ 참고문헌은 본문의 마지막에 장을 달리하여 기재한다. 참고문헌은 논문에서 직접 인용된 것에 한정하며, 서적과 논문의 구별 없이 국문문헌, 외국어문헌의 순서로 하며, 국문문헌의 경우 가나다순으로, 영문문헌은 알파벳순으로 기재한다.

⑬ 참고문헌의 표시방법은 정기간행물의 경우 저자명, 연도(괄호로 표시), 논문제목, 간행물명 (국내문헌의 경우 고딕체로, 외국문헌의 경우 이탤릭체로 표시), 권(Vol.), 호(No.), 페이지 순으로 한다. 정기간행물이 아닌 경우는 저자명, 연도, 도서명 (국내문헌의 경우 고딕체로, 외국문헌의 경우 이탤릭체로 표시), 출판회수 (2판 이상), 권 (2권 이상), 출판지, 출판사 이름의 순으로 기재한다.

⑭ 참고문헌은 구체적으로 아래와 같이 표기한다. 

1. 국내문헌 

강나다(2017), 한국 협동조합의 미래, Social Business Review, 1(1), 100-125. 

강나다, 나우리(2017), 사회적 금융 정책 사례 연구, Social Business Review, 1(1), 126-150. 

강나다(2017), 한국 생활협동조합의 이해, 한국출판사. 

나우리(2017), 한국 사회적 기업의 미래, 강나다 등(편), 경영의 미래, 257-364. 한국출판사. 

2. 외국문헌

Becker, H. S. (1960), Notes on the concept of commitment, American Journal of Sociology, 66, 32-40. 

Cohen, W. M., & Levinthal, D. A. (1990), Absorptive capacity: A new perspective on learning and innovation, Administrative Science Quarterly, 35, 128-152. 

Cullen, J. B., Johnson, J. L., & Sakano, T. (1995), Japanese and local partner commitment to IJVs: Psychological consequences of outcomes and investments in the IJV relationship, Journal of International Business Studies, 26, 91-115. 

3. 호별로 쪽 번호가 처음부터 매겨진 학술지에 게재된 외국논문을 인용할 때 

Bouchiki, J., & Kimberly, J. R. (2003), Escaping the identity trap, Sloan Management Review, 44, 20-26. 

Krackhardt, D., & Hanson, J. (1993), Informal networks: The company behind the charts, Harvard Business Review, 71, 104-111. 

4. 편집된 책에 수록된 논문을 인용할 때 

Gioia, D. A. (1986), Symbols, scripts, and sensemaking, In H. P. Sims (Eds.), The thinking organization (pp. 49-74), San Francisco: Jossey-Bass. 

Albert, S., & Whetten, D. A. (1985), Organizational identity, In L. L. Cummings and B. W. Staw (Eds.), Research in Organizational Behavior (Vol. 7, pp. 263-295), Greenwich, CT: JAI Press. 

Alderfer, C., & Sims, A. (2002). Diversity in organization, In W. C. Borman, D. Ilgen, & R. Klimoski (Eds.), Handbook of Psychology (vol. 12, pp. 595-614), New York: Wiley. 

5. 단행본 책을 인용할 때 

Organ, D. W. (1988), Organizational citizenship behavior: The “good soldier” syndrome, Lexington, MA: Lexington. 

6. 워킹 페이퍼를 인용할 때 

Bercovitz, J., Jap, S., & Nickerson, J. A. (2003), The Antecedents and performance implications of cooperative exchange norms, Working paper, Duke University Fuqua School of Business, Durham, NC. 

7. 학회에서 발표된 논문을 인용할 때 

Deephouse, D. L. (2003), Stakeholder knowledge of corporate citizenship: Integrating reputation into the CSP/CFP debate, Poster session presented at the #th Annual Convention of the Academy of Management, Seattle. 

8. 편집된 책 자체를 인용할 때 

Wasserman, S., & Galaskiewicz, J. (Eds.). (1994), Advances in social network analysis, London: Sage. 

9. 출판되지 않는 박사학위 논문을 인용할 때 

Hunt, M. (1972), Competition in the major home appliance industry 1960-70, Unpublished doctoral dissertation, Harvard University. 

⑮ 투고되는 모든 논문, 보고, 자료, 비평, 서평에는 영문으로 제목과 저자명을 밝혀야 한다.


제12조(원고 제출 등) 게재가 확정되면 집필자는 편집위원회에서 권고하는 형식에 따라 최종본을 작성하여 최종본 파일을 편집위원회에 제출하여야 한다. 논문의 내용에 대한 책임은 집필자가 진다.

① 모든 투고는 편집위원회 전자우편으로 제출한다.

② 논문을 제외한 원고의 게재 여부와 게재 순서는 편집위원회에서 결정한다.

③ 편집위원회는 원고의 체제나 내용상의 오류, 부적절한 표현 등에 대하여 투고자에게 수정 및 보완을 요구할 수 있다.

④ 인쇄 시 초교는 필자가, 재교 이후는 편집위원회가 담당한다.

⑤ 그 밖의 사항은 일반적인 관행에 따르거나 편집위원회에서 결정한다.


제4장 논문심사

제13조(논문심사위원) ① SBR에 게재하려는 논문은 소정의 심사를 거쳐야 한다.

② 심사위원은 편집위원장이 지명한다. 편집위원장은 심사위원장을 겸한다.

제14조(심사위원의 자격) 심사위원은 편집위원 또는 다음 각 호에 해당되는 자이어야 한다.

① 심사위원은 논문의 주제관련 전문가 또는 관련 분야 박사학위소지자가 된다.

② 선정된 심사위원이 불가피한 사정으로 논문심사를 할 수 없을 경우에는 즉시 편집위원장에게 통보하여야 한다.

제15조(심사의 익명성 및 보안) ① 논문의 심사과정에서 필자와 심사위원은 공개하지 않는다.

② 심사위원은 심사과정에서 얻은 정보를 공개하거나 남용하지 아니하여야 하며, 필자와 심사위원은 편집위원회를 통해서만 의견을 개진할 수 있다.

제16조(심사 기준과 판정) 논문의 심사 기준은 다음과 같다.

① 연구주제 및 방법의 독창성

② 연구방법의 타당성

③ 논리전개 및 논문구성의 충실성

④ 연구결과의 기여도

⑤ 문장표현 및 편집상의 요건

제17조(논문 심사) 편집위원장은 학술지의 질적 수준 향상을 위해 심사자들이 요구하지 않은 수정요구 사항을 추가적으로 요구할 수 있다.

① SBR 투고요령에 맞게 제출된 원고만 심사의 대상이 된다. 따라서 편집위원장은 투고요령에 맞지 않는 원고에 대해서는 투고자에게 보완을 요청할 수 있다.

② 논문심사를 의뢰받은 심사위원은 심사결과를 ‘게재가’, ‘수정 후 게재 가’, ‘수정 후 재심’, ‘게재 불가’ 중 하나로 평가하고 논문심사평가서를 작성하여, 정해진 기일까지 편집위원회로 제출하여야 한다.

③ 논문내용을 수정할 필요가 있다고 인정할 경우 심사위원은 수정 보완할 내용을 논문심사평가서에 구체적으로 밝혀야 한다.

④ ‘게재 불가’로 판정할 경우에는 심사위원은 그 이유를 논문심사평가서에 구체적으로 밝혀야 한다.

제18조(심사결과 판정) ① 심사위원들은 논문을 심사하고 게재 가, 수정후 게재, 수정후 재심사, 게재 불가 네 단계로 초심결과를 판정하고 투고자에게 심사자의 인적사항을 삭제한 후 심사평가서를 통보하여야 한다.

② 심사논문의 종합판정은 아래 판정에 따른다. 2차 이상 심사논문의 경우에는 무수정게재, 수정후 게재, 게재불가의 판정만을 할 수 있도록 심사자에게 요청한다. 이는 2차 이상의 수정을 하고도 게재가 거부되는 경우를 막고 심사프로세스의 효율성을 높이기 위함이다.


1. 1단계 심사논문은 편집위원장이 심사위원 2인의 심사내용을 종합하여 판정한다. 최종 종합판정은 편집위원회에서 결정한다.

2. ‘게재가’ 판정논문은 그대로 게재하되, 투고자의 추가 수정을 허용한다.

3. ‘수정후 게재’ 판정논문은 투고자에게 수정지시사항에 대한 의견서 및 수정된 논문을 제출받아 편집위원회에서 수정여부를 확인하고 최종 판정한다.

4. ‘수정후 재심사 심사자의 부득이한 사정으로 장기간 심사가 지연될 경우 편집위원장은 제 3의 심사자를 위촉할 수 있다. 수정 후 게재 판정의 경우 심사자의 요구에 따른 충실한 수정여부의 점검과 최종 게재여부 확정은 편집위원장이 한다.

’ 판정논문은 투고자에게 수정지시사항에 대한 의견서 및 수정된 논문을 제출받아 동일한 심사자에게 재심사를 의뢰하며, 1차 심사에서 게재불가 판정한 심사위원은 교체하여 재심사한다. 재심 심사평가는 게재가, 수정후 게재, 게재불가의 3단계로 최종 판정한다.

5. ‘게재 불가’ 판정논문은 투고자에게 그 결과를 통보하고 모든 심사를 종결한다. 단, 투고자의 재투고 의사가 있을 경우 논문제목변경 등 전면 수정 후 신규 투고할 수 있으며 이 경우는 논문심사자는 1차 심사자와 중복되지 않도록 한다. 

③ 게재결정이 내려진 논문이 타인의 저작물을 표절한 것이거나 이미 다른 학술지에 게재한 사실이 있는 것으로 밝혀진 때에는 게재결정을 취소하며, 본 연구소의 연구윤리규정에 따라 처리한다.

제19조(이의제기) ① 심사위원의 심사의견, 수정요구 및 재심 이유에 대한 반론이나 서로 다른 시각 또는 견해를 밝히고자 하는 투고자는 편집위원회에 서면으로 이의를 제기할 수 있으며, 이 때 상당한 논거나 실증 사례를 제시하여야 한다.

② 편집위원회는 이의신청을 적극 검토하여 조치해야 하며, 익명으로 투고자와 심사위원 간의 의견교환을 중재할 수 있다. 계속 견해차가 좁혀지지 않는 경우, 그 주장의 타당성 여부는 편집위원회에서 최종 판단한다.

③ 투고자는 편집위원회의 최종판정에 대해서 다시 이의를 제기할 수 없다. (수정기간) 수정기간은 심사결과 통보일을 기준으로 2개월을 원칙으로 한다. 6개월을 초과할 경우 논문철회로 간주되며, 저자의 요청에 따라 재투고할 경우 최초투고로 처리된다.


제20조(논문게재시기) ① 심사완료 후 게재 확정된 논문은 가장 빠른 시일 내에 발간되는 호에 게재됨을 원칙으로 하며 게재순서는 게재확정일, 심사완료일, 투고일 순으로 한다.

② 편집위원회는 ①항에도 불구하고 발행호의 통일성, 투고자의 중복 등을 감안하여 게재순서 등을 조정할 수 있다.


제5장 발행 및 기타 사항


제21조(발행 횟수와 시기) SBR의 발행은 연간 2회로 하며 발행일은 6월 말일과 12월 말일로 한다. 그리고 특별호를 추가적으로 발행할 수 있다.

제22조(발행 부수 등) SBR의 발행 부수와 인쇄의 질 및 그에 따른 재정은 편집위원회에서 정한다.

제23조(특별기고) 특별기고로 초청받은 논문에 대해서도 제4장의 논문심사 규정들을 준용하여 필요한 수정을 거쳐 게재한다.

제24조(논문판권) SBR에 게재된 논문의 판권은 성공회대학교 협동조합경영연구소가 소유한다.

제25조(기타 사항) 이 규정에 명시하지 않은 사항은 편집위원회에서 정한다.


부칙


1. 본 규정은 2017년 7월 31일부터 적용한다.

[웹브로셔] ICA-AP Research Conference

드디어 APCRP와 ICA-AP Research Conference가 코앞으로 다가왔습니다😀🎶 

더불어 최종 웹브로셔도 나왔습니다~!! 많이 기다리셨죠~?! (아래 클릭 클릭!!)

이번 컨퍼런스를 통해서 아시아 태평양 지역의 협동조합들의 현황과 연구내용들을 한번에 볼수 있기에 더욱 기대가 큽니다. 

여러분들의 더욱더 많은 관심과 함께~ 주변에 널리 널리 이 소식들을 전해주셨으면 좋겠습니다. 

--------------------------------------------------------------------------------------------------- [Web Brochure] ICA-AP Conference Information.pdf


1. 첫째 날, 11월 10일(금) - APCRP(Asia Pacific Co-operative Research Partnership)
- 행사 장소 : 구로마을대학 (서울특별시 구로구 항동 1, 이디야 건물3층)
- 행사 등록 : 8:30 ~ 8:45
- 행사 시간 : 8:45 ~ 19:30

다소 헷갈릴 수 있으나(여기 마을대학 맞아?) 오시면 안내하는 스텝들 만날 수 있을거에요~!! 


2. 둘째 날, 11월 11일(토) - ICA-AP Research Conference
- 행사 장소 : 성공회대학교, 미가엘관
- 행사 등록 : 8:30 ~ 9:30
- 행사 시간 : 9:30 ~ 20:00

이 건물은 참고로 더 찾기 힘들 수 있어요~^^:: 지도 잘 참고하시고 오시면서 스텝들의 안내를 받으면 됩니당!

3. 셋째 날, 11월 12일(일) - Seoul Coop-Tour Program
- 버스 출발 장소 : 호텔 베르누이(서울특별시 구로구 경인로 229) @ 9:00
- 버스 도착 장소 : 호텔 베르누이(서울특별시 구로구 경인로 229) @ 18:00

3일차 일정에 대해서 더 궁금하신 분들은 앞서 올린 블로그 글을 참고해주세요!!

ICA-AP 컨퍼런스 등록은 다음 구글픔을 통해 진행해주시면 됩니다!
아직 등록 안하신분들 어서 Go~Go!!!


그럼 곧 뵐게요!


[특집] ICA-AP Research Conference 2일차 미리 보기

두든~❤︎!!

드디어 ICA-AP Research Conference가 이번주 금요일에 열립니다~!! ^^ Wow!!

오늘은 본격적으로 컨퍼런스가 진행이 되는 2일차의 일정과 키노트 스피커에 대해서 간략하게 훓고 넘어가겠습니다.^^


그 전에 저희 협동조합경영학과에서도 지난 2015년도에 인도 푸네 반미콤(VAMNICOM) 협동조합 대학에서 열렸던 Asia Pacific Co-operative Research Partnership(APCRP)와 ICA-AP Research Conference 이야기들을 올린적이 있는 데, 혹시 그날의 일들을 보고 싶은 분들은 아래 링크를 클릭해주세요!!

↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓

링크 : http://co-operative.tistory.com/85 [성공회대 협동조합경영학과 블로그]

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✰ 자세한 2일차 일정은 아래의 사진들을 참고 해주세요~!!

오프닝에는 성공회대학교 이정구 총장님, 서울시 김종욱 부시장님, 개회사를 시작합니다. 그리고 윤유진 아이쿱협동조합연구소 이사장님과 ICA 아태지역 사무소 사무총장 Mr. Balu Iyer의 환영 인사가 있을 예정입니다. 


이어서 일본의 Akira Kurimoto, 호주의 Morris Altman, 캐나다의 Sonja Novkovic 교수가 기조연설자로 나서 ‘협동조합과 사회혁신’을 주제로 본격적인 논의의 장을 열 예정입니다. 

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⦿ Keynote Speaker Profile

1. Prof. Sonja Novkovic                     

◼︎ 타이틀
 

Full Professor Sobey School of Business Economics S.Novkovic@smu.ca

◼︎ 관심 분야 
 

Cooperative Governance, Identity, Value to Cooperative Business Strategy 협동조합 거버넌스, 정체성, 협동조합 비즈니스 전략가치

◼︎ 주요 연구 성과 

- 2007년, "R&D, Innovation and Networking: Strategies for cooperative survival" "R&D, 혁신 및 네트워킹 : 협 동조합 생존 전략" 을 제목으로 한 논문을 Advances in the Economics of Participatory and Labour Managed firms에 게재하셨습니다.


2012년, "Co-operative networks as a source of organizational innovation" "조직적 혁신의 소스로서 협동조합 네트워크"의 제목으로 International Journal of Cooperative management에 논문을 게재하셨습니다. 
 

- 2014년, <Cooperative Innovations in China and the West>, <중국과 서구의 협동조합 혁신>으로 논문을 게재하였습니다. 
 

2. Prof. Morris Altman


 

◼︎ 타이틀

Organisation / Department 

Professor University of Newcastle 

Newcastle Business School

◼︎ 관심 분야 
 

행동경제학, 협동조합, 의사결정구조, 실험경제학, 미시경제이론

◼︎ 주요 연구 성과 

행동경제학, x-비효율이론, 제도변화, 협동조합의 경제학, 경제 이론, 연구방법론, 거시경제학 실증연구 분야에서 약 100건의 논문을 게재하였으며, 경제학이론과 공공정책에서 5권의 저작을 출판하였습니다. 최근에는 현대(contemporary) 행동경제학, 초보자를 위한 행동경제학(Behavioral Economies for Dummies) 및 경제 성장과 고임금 경제에 관한 책을 출판하였습니다

- 2015년, 'Cooperative organizations as an engine of equitable rural economic development’ ‘공정한 농촌 경제 발전을 위한 엔진으로서 협동조합 조직’의 논문을 Journal of Co-operative Organization and Management, 3, 14-23 (2015) [C1]에 게재하였습니다.

- 2013년, 'What behavioral economics has to say about financial literacy’, ’금융 지식을 위하여 행동 경제학이 무엇을 이야기할 수 있는가’

- 2005년, ‘윤리적 경제 및 경쟁 시장 : 이타적/도덕주의적/윤리적 행동과 합리적 경제 주체 및 경쟁 시장과의 화해’ 라는 제목의 논문을 JOURNAL OF ECONOMIC PSYCHOLOGY, 26 732-757 (2005)에 게재하였습니다

3. Prof. Akira Kurimoto

◼︎ 타이틀

- Professor, Institute for Solidarity-based Society, Hosei University, Tokyo.

- Director of the Consumer Co-operative Institute of Japan, Tokyo.

◼︎ 관심 분야 
 

조직, 활동, 제도시스템 및 협동조합 국제 비교, 협동조합 법, 협동조합 역사, 사회적 경제, 사회적 기업.

◼︎ 주요 연구 성과 

협동조합 국제비교를 연구하였고 "The Institutional Change and Consumer Co-operation: Japanese vs European Models" (2003) "제도 변화와 소비자 협력 : 일본과 유럽 모델의 비교"의 저자입니다. 뿐만 아니라 "Toward Contemporary Co-operative Studies : Perspectives from Japan’s Consumer Co-ops." "오늘 날의 협동조합 연구를 향하여 : 일본 소비자협동조합의 관점으로부터"의 편집자이기도 합니다.

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본격적인 세션활동은 크게 오전과 오후로 나누어서 진행이 될 예정입니다. 

✔︎ 오전 세션 주제로는 2가지 세션이 예정이 되어있습니다. 

Session 1.  Finance (재무)

Session 2. Producers/Consumer Co-operatives(생산자/소비자협동조합)

✔︎ 점심 식사 이후 오후 세션 주제는 4가지로 진행이 됩니다.  

Session 3. Youth and Education (청년과 교육)
Session 4. Environment and Energy (환경과 에너지

Session 5. Workers Cooperatives (노동자협동조합) 

Session 6. Social Service and Gender (사회서비스와 젠더) 로 마무리게 됩니다. 


다양한 주제와 이야기들이 이날 나올 것 같습니다~!

혹시 관심있거나 아직 신청을 망설이고 있는 분들 계시다면 어서 신청을 해주세요~!! 금요일에 뵐께요~^^

링크 : http://bit.ly/icaap_skhu




[특집] ICA-AP Research Conference 3일차 미리 보기

두든~❤︎!!

오늘은 3일차(12일) ICA-AP Research Conference 투어 일정에 대해서 사~알짝 미리 엿보려고 합니다.  마지막 3일차는 서울시가 주최하고, 서울시협동조합지원센터에서 주관하는 Co-op Tour Program입니다. 그럼 어떤 일정들이 있는지 한번 살펴볼까요~?!


그 전에 혹시 아직 투어 신청 안하신분들.. 아래 링크로 들어가셔서 어서 신청해주세요~^.^

링크 : http://bit.ly/icaap_cooptour




12일 3일차 투어 프로그램은 크게 오전, 오후로 나누어서 오전에는 서울 혁신파크에서 투어 일정이 진행되고 오후에는 종로지역의 북촌마을과 목동지역의 생협과 농협들을 방문할 예정입니다. 


1. 서울혁신 파크(https://www.innovationpark.kr)

서울혁신센터는 「서울특별시 서울혁신파크 설치 및 운영에 관한 조례」에 의거하여 2015년 4월 설립 되었으며, 2018년까지는 공개입찰을 통해 선정된 비영리 사단법인인 '사회혁신공간 데어'가 위탁 운영을 하고 있습니다. 서울혁신센터는 혁신파크 활성화를 위해 혁신가를 발굴하고, 이들이 서로의 경험을 연결하여 새로운 실험들을 펼칠 수 있는 환경을 조성하며,이를 통해 창조된 사회문제 해법을 사회로 확산시키는 코디네이터 그룹을 지향한다고 합니다. 


서울혁신센터는 2015년 4월, 옛 질병관리본부 부지에 문을 열었고 지금은 사회적기업가를 위한 하나의 허브로 자리 잡았습니다. 3만평 부지, 32개 건물 안에 사회 혁신을 꿈꾸는 비영리단체, 사회적기업, 소셜벤처, 협동조합 150여 개가 활동하고 있습니다. 대규모 단지인 만큼, 24시간 사용 가능한 사무실, 회의실, 휴게실, 목공소 등 다양한 시설을 자유롭게 이용할 수 있습니다.

자세한 내용 아래 첨부파일을 확인해주세요~^^

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2. 북촌 공예마을 협동조합(공예로만난사람들 협동조합)

북촌에 있는 공예협동조합인 로담(공예로만든사람들협동조합)은 작가, 유통, 공방 기업을 승계한 다양한 공예업체가 하나로 만나 만든 협동조합입니다. 현재 한국 공예산업은 경제성장과 더불어 한류문화의 세계화로 시장이 확대되어가고 있지만 거대 자본의 진입으로 공예시장의 임대료 상승, 저가 외국산 공예품의 난립으로 소규모 공예인들의 경쟁력은 점점 약화되어가고 있습니다. 

이와같은 현실을 극복하기 위해 자수공예, 천영염색, 섬유공예, 금속공예, 목/옻칠공예, 한지공예, 나진 공예등 소규모 공예인들의 오랜 작품 활동과 축적된 기술력으로 공동브랜드, 공동 디자인, 공동상품 개발을 지속적으로하며, 서로의 힘을 모아 새로운 하나를 만들어 나갈 공간을 마련했다고 합니다. 




정말 다양하고 예쁜 제품들이 많네요..!! 와서 한번 구경하고 구입도하면 정말 좋을 것 같습니다.^_^ 다같이 투어 신청 Go~Go~!!


3. 양천 아이쿱 생협


마지막으로 양천 아이쿱생협이에요~!! 

자연드림은 뭐 설명이 두말이 필요 없을 것 같아요~!!

양천 아이쿱에 속해 있는 매장들이 총 5개정도 되는 데, 이곳을 탐방한다고 하니.. 꼭 운동화와 편한 복장으로 오세요~!! ㅎㅎ

아래의 사진은 예상 탐방 경로 한번 추정해보았어요~!!


이제 정말 한주도 남지 않았네요~

아직 투어 신청 안하신분들.. 

아래 링크로 들어가셔서 어서 신청해주세요~^.^

알찬 프로그램을 위해서 열심히 준비중에 있으니 기대하는 

마음으로 와주세요!!

링크 : http://bit.ly/icaap_cooptour




[특집] ICA-AP Research Conference 1일차 미리 보기

두든~❤︎!!

드디어 ICA-AP Research Conference 채 1주일도 안남았습니다~!!^^

많이 기대 되시나요~~?!ㅎㅎ

얼나남지 않은 기간 동안에 특집으로 ICA-AP Research Conference 미리보기를 하려고 합니다. 진행되는 프로그램에서 소개될 사례들 중 몇 가지만 간략하게 쓰~을적 한번 훑어 볼게요~!!




그 전에 저희 협동조합경영학과에서도 지난 2015년도에 인도 푸네 반미콤(VAMNICOM) 협동조합 대학에서 열렸던 Asia Pacific Co-operative Research Partnership(APCRP)와 ICA-AP Research Conference 이야기들을 올린적이 있는 데, 혹시 그날의 일들을 보고 싶은 분들은 아래 링크를 클릭해주세요!!

↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓

링크 : http://co-operative.tistory.com/85 [성공회대 협동조합경영학과]

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이번 ICA-AP Research Conference는 총 3일에 걸쳐서 진행이 되는 데, 그 중에서도 첫날 10일(금)에는 APCRP가 진행이 됩니다. APCRP는 아시아 태평양 지역 협동조합 비교연구를 통해 아시아 협동조합의 특성을 확인하고, 협동조합의 형성, 확산과 성공적 운영을 가능하게 하는 방안을 모색하는 아시아 태평양 지역 연구자들의 모임입니다. 

(15년도 APCRP와 ICA-AP Research Conference 사진)


이번 APCRP도 매번 동일하게 ICA-AP Research Conference 전날에 연구자들이 함께 모여서 아시아 태평양지역의 협동조합 사례들을 비교발표할 예정입니다. 특히 이번 APCRP가 열리는 장소는 성공회대학교 중에서도 올 여름에 개소식을 갖고 운영되고 있는 성공회대학교 구로마을대학(서울특별시 구로구 항동 1, 이디야 3층)에서 진행이 됩니다. 

성공회대학교 구로 마을대학은 현재 서울시 캠퍼스타운 조성사업으로 각 대학의 인적∙물적 자원을 활용해 지역과 협력하는 방식으로 청년 문제를 해소하고 지역 경제를 활성화하는 일종의 도시재생사업입니다. 이번 APCRP가 구로마을대학에서 열리는 것은 여러모로 큰 의미가 있을 것 같습니다...(글쓴이 개인적인 생각^^::)

아시아 태평양 지역 협동조합에 대해 발표할 사례들은 신용협동조합, 소비자협동조합, 농업협동조합, 노동자협동조합 총 4가지의 유형의 협동조합입니다. 자세한 내용은 아래 프로그램 일정을 참고해주세요~!!

이러한 4가지 유형 중에서 이번 미리보기 특집에서는 노동자협동조합에 대한 사례발표 이야기들을  스~을쩍 한번 살펴보려고합니다. 이번에 노동자협동조합에 대한 사례는 총 3가지의 사례들이 발표될 예정인데, 한국의 해피브릿지, 호주의 C-Mac industries 협동조합, 그리고 Asiapro 협동조합입니다. 

▪️해피브릿지

해피브릿지 협동조합은 외식프랜차이즈로 시작하여 전국의 400여개의 가맹점과 직영점을 확보하고 있으며 직영 제조 및 직영물류를 운영하고 지속적인 교육 및 브랜드, 성장지원 등을 아끼지 않고 고객과 함께 동행하는 견고한 프랜차이즈 시스템을 구축하였으며 내식 사업 및 온라인 쇼핑몰을 운영하여 식품전문기업으로 성장하고 있습니다.

협동조합으로서는 주식회사에서 노동자협동조합으로 전환한 한국에서 유일한 사례이며,  노동자 협동조합간 지속가능성을 위한 혁신과 지식 함양을 위해 협동조합간의 연대를 높이는 노력을 하는 한편, 조합원과 직원의 미래를 위해 교육의 원칙을 중요시 하여 인재를 양성 리더십을 키우며 조합원들의 결사를 강화하고 있습니다. 

해피브릿지 사례에 대해서는 저희 성공회대학교 박사과정에 원종호 선생님께서 발표해주실 예정입니다. 원종호 선생님은 현재 HBM 연구에서 연구원으로 근무를 하고 있고 해피브릿지를 대상으로 노동자협동조합 전환 사례에 대해서 연구를 했습니다.   


▪️C-Mac industries Co-operative

링크 : http://www.cmac.com.au/about-us/workers-co-operatives

다음은 호주의 사례입니다. 호주 시드니에서 51년의 세월을 보낸 이 회사는 직원 소유로 전환한 호주 최초의 노동자 협동 조합이 되었습니다가족 사업으로 수십 동안 운영 C-MAC Industries 2017 공식적으로 5 29일에 등록 직원 소유로 전환했습니다.

회사는 1966 남편과 아내 Cliff Margaret McMaster 기계 구입을 위해 융자를 받고 30 이상의 직원이 근무하는 4 사업부로 사업을 시작했는 데, 

세월이 지나고 Rob McMaster는 이 기업에 대한 승계 옵션을 탐색 2008년에 노동자 협동 조합 모델을 보았고 조부모의 유산을 보존하는 최선의 방법이라고 결정했다고 말했습니다전환을 통해 직원은 업무뿐만 아니라 비즈니스의 이해 관계자가 되었습니

Rob McMaster Anthony Jensen 박사 (당시 본부장) 연락하여 영국 옥스퍼드 대학 (Oxford University) 직원 소유권에 관한 온라인 글로벌 과정에 참여했습니다Jensen 박사는 18 개월 간의 협의 과정을 통해 C-Mac 도왔으며 Business Clarity 비즈니스 코치 Frank Webb CPA 직원과 McMaster 간의 토론에서 중재자 역할을 수행했습니다.

C-MAC의 노동자협동조합 전환에 관여한 Anthony Jensen 박사는 이번 APCRP에서 노동자협동조합 사례로 C-MAC에 대해서 발표를 합니다. (현장에 오면 더 풍성한 이야기를 들을 수 있겠죠...??!!^^)


▪️Asia pro

링크 : http://asiapro.coop/asiapro-difference/

Asiapro Cooperative는 서비스 계약 및 아웃소싱 요구에 대한 솔루션을 제공하는 노동자 협동조합으로 운영됩니다. 즉, 고용주 - 직원 관계의 상태에 의해 초래되는 단점을 수정하고 제거함으로써 자영업자 - 협력자의 개념을 개척했습니다. 

최근의 노동 데이터에 따르면, 필리핀의 비공식 노동 분야에는 2,000만 명이 넘는 근로자가있는 데, 이 근로자의 대부분은 비공식, 계약직, 계절별, 임시 및 비정규직으로 소외됩니다. 파견 근로자와 비정규직 근로자가 노동 인구의 대부분을 차지하기 때문에 이들의 근로 환경 개선은 더욱 중요합니다.

이러한 문제를 해결하기 위해 Asiapro Cooperative는 하나의 독창적인 솔루션을 제공합니다. 각 회원은 자영업자의 지위를 누리고 자영업자는 종업원이 아니기 때문에 종업원과 고용주 간의 관계에서 거래가 수행되지 않습니다. 그들은 협동 조합의 공동 소유자가되며 계약 당사자 역할을하는 협동 조합과의 계약적 의무를 수행합니다. 

전형적인 계약 근로자와 달리 Asiapro Cooperative 회원은 일반 근로자 혜택은 물론이고 생명 보험 및 상해 보험, 입원, 저축 및 대출 프로그램, 선거 계획 및 배당금 및 잉여금 공유와 같은 추가 혜택을 누리고 있습니다.

Asiapro Cooperative의 고객은 제조, 유통, 농기계, 재산 관리, 건설 및 유틸리티, 호텔 및 식품 서비스, 금융 서비스, 개인 위생 및 소매업과 같은 다양한 산업에서 왔습니다. Asiapro Cooperative는 포장, 배달 및 유통, 제조, 위생 및 하우스 키핑 서비스와 같은 분야에서 아웃소싱 계약과 파트너십을 추구합니다.

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10일에 진행되는 APCRP는 노동자협동조합의 사례들뿐만 아니라 다양한 유형의 협동조합의 아시아 태평양 지역의 사례들에 대해서 비교 발표 및 토론을 합니다. 어떠한 협동조합의 사례들이 소개되고 토론으로 이어질지 궁금하지 않나요~?! 

이번 기회를 통해서 아시아 지역의 협동조합들의 현황을 돌아보고 시야를 넓힐 수 있는 좋은 시간들이 될 수 있을 것 같습니다. 기회가 된다면 이번  ICA-AP Research Conference에 함께 해보는건 어떨까요~?!!

그럼 11월 10일날 만나요~~~!!


제 12회 ICA-AP Regional Cooperative Research Conference



국제협동조합연맹 아시아태평양 지역 리서치 컨퍼런스(International Cooperative Alliance-Asia Pacific Regional Cooperative Research Conference) 아시아태평양 지역의 협동조합 연구를 위한 국제학술대회로 매년 개최되고 있습니다. 금년도에는 ICA-AP Regional Committee, 성공회대학교, 서울시 그리고 아이쿱협동조합연구소가 공동으로 <12th ICA-AP Regional Cooperative Research Conference> 개최합니다. 


2017 ICA-AP Research Conference ‘Co-operatives: The Key Solution for Social Innovation’ 주제로 11/11()에는 지역개발, 경제, 교육, 재무, 지속가능한 에너지 환경, 문화예술 분야 다양한 영역에서 협동조합이 사회혁신에 기여한 혹은 기여할 있는 바에 대한 내용을 학술적 발표와 활발한 토론을 통해 다룰 예정입니다. 뿐만 아니라 11/12()에는 성공회대 일반대학원 협동조합경영학과와 서울시협동조합지원센터의 주관 하에 서울시 협동조합을 방문하고 사례를 공유할 있는 협동조합 투어프로그램도 마련하였습니다. 11 10 ~ 12 동안, 성공회대학교에서 진행될 컨퍼런스 일정을 통해 아시아 태평양 지역 연구자 실무자들 간의 교류가 이루어질 있는 소중한 기회가 되길 바랍니다.


이번 컨퍼런스에 많은 분들이 참석하셔서 사회혁신적 모델로서 협동조합이 다양하게 논의될 있기를 바라며, 이에 관련 담당자 분들을 초청하는 바입니다. 참석을 원하시는 분들은 11 7일까지 알려주시면 감사하겠습니다. 


* 문의

ICA-AP Korea Organizing Committee(ICA-AP 한국 조직위원회)

T. 02-2160-4805

E. icaap.korea@skhu.ac.kr


* 참여신청

- 온라인 참가신청서 작성(https://goo.gl/forms/1k2jmu5EV73RM2Yj1)

- 11 7 이후, 현장 접수


2018학년도 협동조합경영학과 및 사회적경제대학원 입학설명회

2018학년도 전기 성공회대학교 대학원 석박사 신입생을 모집합니다.

이번에는 저희 학과 처음으로 입학설명회를 개최합니다.
사회적경제대학원과 함께 하구요.

성공회대학교 일반대학원 협동조합경영학과는 연구자 양성을 목적으로 석사와 박사 과정 학생을, 사회적경제대학원에서는 협동조합MBA 전공과 마을공동체 전공 석사과정 학생을 모집합니다.

입학설명회 일시는 2017년 10월 31일 (화) 오후 7시 ~ 8시이구요.

장소는 서울시 사회적경제지원센터 '스페이스 류'(불광역 2번출구)에서 열립니다.

사전참가신청은  https://tinyurl.com/2018SKHU 에서 하시면 되구요.

성공회대 대학원 입학안내는 다음의 URL을 따라 가시면 됩니다.
http://www.skhu.ac.kr/board/boardread.aspx?idx=29573&curpage=1&bsid=10022